La qualità non è solo risultato, ma anche metodo.
— sistema qualità
Sistema Qualità
EdilTecnica è qualificato per la vendor list di ENI S.P.A. E & P.
La qualità Ediltecnica non è solo il risultato percepito dal cliente a lavoro finito, ma anche il frutto di scelte precise nelle metodologie e nella valorizzazione delle persone.
Il consorzio, che fin dalla sua costituzione opera nel rispetto delle norme UNI EN ISO 9001, ha attuato e reso operativo al proprio interno un Sistema Qualità, ora in fase di certificazione, al fine di assicurare e mantenere un’efficace gestione aziendale e soddisfare le esigenze, le aspettative e le specifiche contrattuali dei propri clienti. Il Sistema Qualità è incentrato sugli aspetti di natura produttiva e commerciale e sulla gestione delle risorse e degli approvvigionamenti.
In linea con le dinamiche mutevoli del mercato in cui opera e con l’intento di avvalersi di un sistema snello, dinamico e costantemente aggiornato, Edil Tecnica basa la propria gestione e assicurazione del Sistema Qualità su un piano di miglioramento che delinea obiettivi e azioni in continua evoluzione e prevede un’attenta analisi degli indicatori di processo, una costante misurazione della soddisfazione del cliente nonché il regolare monitoraggio e revisione delle procedure tramite un piano di Verifiche Ispettive Interne che possano far emergere eventuali criticità, periodicamente rivisto in sede di Riesame della Direzione.
Edil Tecnica ha ottenuto la Qualifica per la Vendor List di ENI S.P.A. - E & P.
La politica della Direzione si basa sui seguenti punti:
• Porsi nei confronti del cliente come unica figura capace di soddisfare esigenze grazie a diverse professionalità.
• Salvaguardare gli interessi dei soci.
• Gestire l’attività attraverso procedure interne ben definite.
• Monitorare i vari processi (Commerciale, approvvigionamento, produzione, risorse, monitoraggio) attraverso un sistema di indicatori progettato per fornire risposte oggettive sugli andamenti aziendali.
• Monitorare le attività di miglioramento attraverso specifici indicatori.
La Direzione riconsidera periodicamente questi principi e li varia in base alla propria volontà di condurre l’azienda ed alle dinamiche mutevoli del mercato in cui opera e assegna specifici obiettivi, in linea con la politica aziendale, alle diverse funzioni aziendali.
Gli specifici obiettivi posti, nonché il loro stato di avanzamento, è documentato sul piano degli obiettivi e delle azioni, periodicamente esaminato dalla Direzione e considerato in occasione del riesame del sistema Qualità.
Con l’intento di avvalersi di un sistema snello, dinamico e aggiornato il nostro consorzio basa la propria gestione e assicurazione del sistema di Qualità su un piano di miglioramento in continua evoluzione che prevede un’attenta analisi degli indicatori di processo, una continua misurazione della soddisfazione del cliente nonché un attento monitoraggio e revisione delle procedure tramite un piano di Verifiche Ispettive Interne che possano far emergere eventuali criticità.
Certificazioni in materia ambientale, di sicurezza, salute e formazione delle risorse
E’ con questo spirito che una volta consolidata l’operatività in regime di Qualità ISO 9000 e la relativa certificazione, il consorzio intende operare per il raggiungimento di ulteriori obiettivi quali le ISO 14000 (ambiente), e ISO 18000 (sicurezza) già nei fatti in gran parte attuate.
In ottemperanza alle nuove disposizioni legislative introdotte dal D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni ex. D.Lgs 106/2009, si è provveduto alla nomina di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e del Medico Competente, è stato redatto il Documento di Valutazione dei Rischi, il Piano di Emergenza ed Evacuazione è stato aggiornato e condiviso con il personale interno, è stato elaborato il Piano di Sicurezza e Coordinamento e i Piani Operativi di Sicurezza necessari.Il nostro consorzio è particolarmente attento al rispetto delle norme in materia di Sicurezza sul Lavoro sia per quanto riguarda i propri dipendenti e lavoratori che per quanto concerne le imprese socie del nostro consorzio o che acquisiscono lavori tramite il subappalto, alle quali si richiede di ottemperare alle normative vigenti e darne evidenza, tramite un sistema di controllo documentale e di cantiere. Relativamente al personale in organico presso la nostra cooperativa, vista l’importanza della tematica in oggetto e visti i rischi ad essa connessi, particolare attenzione è stata posta la alla sorveglianza sanitaria e agli adempimenti ai sensi del Provvedimento 99/CU del 30/10/2007. Alla stessa stregua, si intende proseguire nel percorso di aggiornamento, formazione, l’informazione e l’addestramento del personale.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001 e Organo di Vigilanza
Edil Tecnica ha ritenuto che la l’adozione e l’implementazione di un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 rappresentasse un importante strumento per il rafforzamento di comportamenti etici e ispirati alla legalità nell’attività economica, coerente con la propria mission e con i valori etico-sociali e di rispetto nei confronti di tutti i suoi interlocutori.
In tal senso, Edil Tecnica ha sviluppato un percorso di applicazione dei contenuti del D.Lgs 231/2001, avviato con lo svolgimento di una attenta valutazione dei rischi correlati ai reati indicati dal Decreto, seguito da una dettagliata analisi del proprio assetto organizzativo e concluso con l’adozione e l’implementazione del Modello.
Tutti i fornitori, soci, subappaltatori e collaboratori sono invitati, nella definizione dei contratti, ad aderire formalmente al rispetto delle norme e delle procedure di comportamento indicate dal Modello, con la clausola, in caso di violazione delle stesse, di risoluzione immediata del rapporto contrattuale.
E’ stato istituito presso Edil Tecnica un Organismo di Vigilanza aziendale incaricato di svolgere una attività di vigilanza e controllo interno sul funzionamento, l’efficacia, l’adeguatezza e l’osservanza del Modello adottato allo scopo di prevenire i reati dai quali possa derivare una responsabilità della Cooperativa, in applicazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 231/2001.